de
Sasu Horatiu
Modificarile privind concediul medical au luat prin surprindere si pe angajatori si pe salariati. Nu in sensul ca nu ar fi fost anuntate, ci in sensul ca, din cauza schimbarilor venite in avalansa, chiar si la aceasta ora nici angajatii si nici angajatorii nu isi cunosc drepturile si obligatiile decurgand din actuala legislatie privind concediul medical.
Recomandam ca angajatorul sa alcatuiasca o circulara (conform modelului pe care il dam mai jos) pentru ca toata lumea sa stie ce are de facut. Oferim un model extins, dar si un model restrans, care pot fi transmise impreuna.
Model de procedura in caz de concediu medical al angajatilor
ANUNT IMPORTANT (sau Nota interna/ Circulara etc.)
In aceste zile au intrat in vigoare prevederile legale referitoare la controlul modului de efectuare a concediului medical.
Prevederile legale dispun urmatoarele:
(1) Salariatii au obligatia de a instiinta ...
citeste